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Job Information

Flowserve Corporation Payroll Analyst in Desio, Italy

Riepilogo del ruolo: Responsabilità dell'elaborazione delle retribuzioni end-to-end e/o la gestione delle relazioni con i fornitori di paghe.

•Preparazione ed elaborazione dei cedolini mensili delle retribuzioni, completamento del calcolo lordo-netto sul sistema delle retribuzioni / tramite il fornitore delle retribuzioni.

•Garantire che tutti i dati vengano accuratamente compilati, riconciliati e trasmessi al fornitore delle retribuzioni in base al programma.

•Elaborazione di tutti i tipi di pagamenti e detrazioni, compresi i prestiti salariali, le rettifiche delle retribuzioni, le rettifiche delle prestazioni e i pagamenti speciali (bonus, per diem, incentivo, stock option ecc.).

•Analisi e correzione degli errori associati all'auditing dei dati relativi alle retribuzioni prima della finalizzazione del ciclo delle retribuzioni.

•Bilanciare e rivedere tutta la produzione di buste paga e completare tutti i controlli e controlli in conformità alle normative locali, alle linee guida SOX e alle procedure e alle best practice globali di Flowserve.

•Le rettifiche relative ai dipendenti terminati, come i pagamenti al termine della partenza, il recupero degli anticipi/prestiti, i pacchetti di pagamento speciali in caso di licenziamento, ecc.

•Preparazione ed elaborazione dei pagamenti manuali, supplementari e fuori ciclo/on demand.

•Generazione, gestione e distribuzione delle buste paga tramite sistema di gestione delle retribuzioni / fornitore di retribuzioni.

•Gestione dei movimenti di denaro per gli stipendi, i pagamenti statutari (imposta sul reddito, contributi sociali ect.) e qualsiasi altro pagamento di terze parti in base alle scadenze definite nel calendario delle retribuzioni.

•Elaborazione fiscale e segnalazione / deposito legale secondo le normative locali.

•Il collegamento regolare con altri team e fornitori in collaborazione per garantire che le azioni e i problemi siano seguiti e risolti.

•Coordinamento, segnalazione e trasferimento dati di terzi.

•Richiesta di informazioni e risoluzione di coordinamento delle retribuzioni e delle questioni relative ai benefici attraverso l'AskHR.

•Elaborazione e deposito fiscale di fine anno in base ai requisiti di legge locali.

•Generazione di moduli di fine anno dei dipendenti, consegna e distribuzione tramite sistema di retribuzione / fornitore di libro paga.

•Concordare le pianificazioni delle retribuzioni e i calendari con il fornitore delle retribuzioni in conformità con le normative locali e le procedure e le best practice globali di Flowserve.

•Amministrazione delle prestazioni (assistenza sanitaria, assicurazione, prestazioni accessorie, ecc.) secondo le norme locali.

•Creazione, aggiornamento e manutenzione delle procedure desktop per tutti i processi di gestione delle retribuzioni, T&A e benefit in conformità con la conformità legislativa locale, le politiche HR e le procedure e le migliori pratiche globali di Flowserve, propongono modifiche per il miglioramento.

•Assistere nella sperimentazione di tutti i sistemi, aggiornamenti fiscali, aggiornamenti di versione e miglioramenti ai sistemi in base alle esigenze.

•Agire come un back-up per altre operazioni di libro paga all'interno della regione EMA su richiesta.

Descrizione della società: Se una cultura di eccellenza, innovazione e responsabilità è ciò che stai cercando, considera di mettere in movimento la tua esperienza con Flowserve. Come singolo collaboratore o come leader di persone, la mentalità aziendale garantirà la posizione di Flowserve come standard globale nelle soluzioni complete di controllo del flusso. Qui, la tua opportunità di sviluppo professionale e di compensi leader del settore sarà supportata dai nostri fondamentali impegni nei confronti della priorità alle persone, integrità e sicurezza. Pensando oltre l'opportunità e i premi, in Flowserve, ci ispiriamo nel lavorare assieme per creare soluzioni straordinarie di controllo del flusso al fine di rendere il mondo migliore per tutti!

Esperienza/Capacità preferite: Ulteriori possibilità:

•Partecipazione al progetto globale delle buste paga e partecipare al miglioramento dei processi e alla riprogettazione

•Sviluppo di ulteriori competenze basate sui risultati, in particolare nel settore della progettazione di processi end-to-end, della documentazione, della formazione, del monitoraggio e della gestione delle relazioni con i fornitori

Se ti riconosci nella descrizione e sei interessato ad un ruolo con opportunit à di crescita in un'azienda leader nel settore metalmeccanico, clicca su ‘Applica ora’ e invia la tua candidatura in Inglese. Qualcuno del nostro Talent acquisition Team ti contatterà il prima possibile.

Responsabilità e requisiti: Eccellente capacità di comunicazione scritta e orale in inglese

•Più di 3 anni di esperienza nel lavoro sul libro paga locale end-to-end

•Forte conoscenza e comprensione della legislazione locale in materia di retribuzioni e imposte

•Laurea in campo correlato richiesto. Grado di Master preferito.

•Esperienza con il lavoro per aziende multinazioni di medie/grandi dimensioni come parte di un team globale

•La conoscenza di eventuali altre buste paga in EMEA è un vantaggio

Località di lavoro primaria: Desio, Italy

Categoria di job posting: Risorse umane

Job Advertising Title: Payroll Analyst

Tipo d'impiego: Tempo pieno

ID autom.: 50572BR

Paese: Italy

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